通过提供领导力的DEI战略，建立包容性卓越的途径, 确保公平做法的指导和资源 消除贸易壁垒 and 创造独特背景的校园文化, 理解和欢迎大学社区的观点和经验.
SSU战略计划
Strategies:
- 创造一种独特背景的文化, 我们理解并欢迎员工和学生的观点和经验
- 优先考虑多样性, 公平和包容(DEI)作为推动决策的核心制度价值观, 资源分配和政策和实践的发展
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Malonda约翰逊
人力资源执行董事
首席多元化官
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